Jeżeli pracownik ma miesięczne wynagrodzenia do 2.500 CZK miesięcznie, nie podlega to wynagrodzenie ubezpieczeniu społecznemu w Republice Czeskiej.
Najniższe wynagrodzenie, które powoduje że pracownik podlega ubezpieczeniu w Republice Czeskiej, jest 2.500 CZK miesięcznie.
Składki ubezpieczeń z wynagrodzenia 2.500 CZK są następujące :
Wynagrodzenie butto: 2.500 CZK
- ubezpieczenie społeczne (ZUS) pracodawca 625 CZK
- ubezpieczenie zdrowotne pracodawca 225 CZK
Całkowite koszty pracodawcy 3.350 CZK
- ubezpieczenie społeczne (ZUS) praconik 163 CZK
- ubezpieczenie zdrowotne pracownik 855 CZK
Wynagrodzenie netto 1.482 CZK
Witam,
Pracuje na teacie w Czechach, firma placi za mnie pelne uzezpieczenie spoleczne, chcialbym jednak otworzyc firme z zona , obecnie oplacam zonie minimaplen ubezpieczenie 1080 CZK to chyba tylko zdrowotne, jakich stawek ubezpieczen nalezy sie spodziewac dla mmnie dodatkowo i dla zony ?
Drugie pytanie dotyczy podatku dochodowego, spodziewam sie straty w pierwszym okresie dzialalnosci, czy strata ta moze byc odliczona od dochodow uzyskanych na etacie ?
Beda zoobowiazany za pomoc
Witam, ubezpieczenie 1.080 jest tylko zdrowotne. W wypadku prowadzenia działalości gospodarczej obowiązują stawki opublikowane na stronie http://www.firmy-czechy.pl/ubezpieczenie-spoleczne-w-czechach/jednoosobowa-dzialalnosc/ . Minimalne stawki nie obowiązują osoby, za którą odporowadza pełne ubezpieczenie pracodawca.
Co do drugiego pytania, strata z działalności gospodarczej nie może być odliczana od dochodu uzyskanego na etacie.